Genom att använda denna dashboard kan ledare föra konkreta och faktabaserade samtal med medarbetare om hur de kan arbeta mer effektivt som ett team för att uppnå gemensamma mål.
Med en översiktlig bild av medarbetarnas prestationer ger dashboarden ledare möjlighet att identifiera styrkor och utmaningar inom arbetsorderhanteringen.
Genom att använda denna information i samtal och feedback kan ledare och medarbetare gemensamt arbeta mot att förbättra effektiviteten och produktiviteten i arbetsprocesserna.
| Vem tittar på den? | Förvaltare, chef inom teknisk förvaltning |
|---|---|
| Hur ofta? | Månadsvis |
Tips!
Byt ut nyckeltalen i dashboarden till nyckeltal som är relevanta för er verksamhet.
Less is more: om ni till exempel inte anser att beläggningsgrad är ett viktigt nyckeltal för er så ta bort det!